Beschikbaar voor opdrachten
4 uur HR-ondersteuning per maand
Arbeidsovereenkomsten en sjablonen
Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen
Wettelijke updates en compliance-checks
Advies bij verzuim en verzuimregistratie
8 uur HR-ondersteuning per maand
Instroom, doorstroom en uitstroom begeleiding
Opstellen van beleid (verlof, verzuim, arbeidsvoorwaarden)
Ondersteuning bij functioneringsgesprekken
Strategisch advies bij personeelsgroei
12 uur HR-advies per maand (ook op locatie mogelijk)
HR-strategie & organisatieontwikkeling
Begeleiding bij reorganisaties of groei
Implementatie van HR-systemen / digitalisering
Employer branding & leiderschapsontwikkeling
Sparringpartner voor directie/MT
Populair
Voor organisaties die volledige HR-uitbesteding willen, inclusief strategische begeleiding én administratieve ontzorging. Met dit abonnement neem ik al uw HR-zaken uit handen, zodat u zich volledig kunt focussen op uw kernactiviteiten.
Onbeperkt advies en ondersteuning op HR-vraagstukken
Overname van alle HR-administratie, zoals contractbeheer, verzuimregistratie en dossiers
Praktische hulp bij werving, leiderschap, verzuim en arbeidsvoorwaarden
Let op: Grote projecten en interim opdrachten voeren we apart uit, op uurtje-factuurtje basis.

Interim HR-management (op uurbasis)
Tijdelijke vervanging of ondersteuning van uw HR-manager voor continuïteit binnen de organisatie.
Projectmatige HR-inzet
Professionele begeleiding bij specifieke trajecten zoals reorganisaties, herstructureringen of cultuurveranderingen.
Verzuimbegeleiding en re-integratie
Praktische en deskundige ondersteuning bij het beperken van verzuim en het begeleiden van re-integratietrajecten conform wet- en regelgeving.
Training en coaching van leidinggevenden
Versterking van leiderschapsvaardigheden met op maat gemaakte trainingen en individuele coachingstrajecten.
HR-rapportages en data-analyse
Inzichtelijke rapportages en analyses ter ondersteuning van strategische besluitvorming en beleidsontwikkeling.
Arbeidsrechtelijke ondersteuning
Advies en begeleiding bij arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals disfunctioneren, conflicthantering en dossieropbouw.




